Speelse communicatie training in 4 stappen: klantencase Wienerberger
Op 24 maart 2025 verzamelde het Finance-team van Wienerberger zich in De Schorre in Boom voor een unieke communicatieworkshop van 4 uur. Niet zomaar een klassieke opleiding, maar een sessie waar communicatievaardigheden, persoonlijke ontwikkeling en stressvermindering centraal stonden — en dat allemaal met een speelse, interactieve aanpak.
Wienerberger contacteerde ons met de vraag:
“Hoe kunnen we als team beter communiceren op de werkvloer én concrete tools krijgen om stress te verminderen?”
Ons antwoord? Een workshop op maat, begeleid door twee ervaren bedrijfscoaches, met een aanpak die volledig aansluit bij onze visie: spelen om te communiceren.
Wienerberger is een toonaangevende internationale producent van bouw- en infrastructuuroplossingen, opgericht in 1819 in Wenen. In België heeft het bedrijf een sterke aanwezigheid met 13 productielocaties, 2 showrooms en een hoofdzetel in Kortrijk. In een organisatie als Wienerberger, met diverse teams verspreid over meerdere locaties, is effectieve communicatie essentieel. Het bevordert niet alleen de samenwerking tussen teams, maar zorgt ook voor een betere afstemming van doelen en processen. Goede communicatie draagt bij aan een cultuur van openheid en vertrouwen, wat leidt tot hogere medewerkerstevredenheid en betere prestaties.
Fijn dat we hier met mossels from brossels aan mogen meewerken.
Communicatie training op de werkvloer: onze aanpak in vier stappen
Een klassieke opleiding communicatie? Niet bij ons. Wij geloven in spelen om te communiceren — een speelse, ervaringsgerichte aanpak die leidt tot échte inzichten, beweging en verbondenheid binnen teams. Tijdens de communicatieworkshop voor Wienerberger Finance begeleidden onze bedrijfscoaches het team doorheen vier stappen die communicatievaardigheden versterken, stress verminderen en samenwerking verdiepen.
1. Mindful Check-in: spelend tot rust komen
We starten bewust en in beweging. De workshop begon met korte, speelse mindfulness-oefeningen — ademhaling, lichte beweging en interactie. Geen zweverigheid, wel een concrete manier om collectief tot rust te komen. Deze ‘mindful check-in’ legde de basis voor open communicatie en een veilige leeromgeving. Het bevordert niet alleen welzijn op het werk, maar verhoogt ook de focus en aanwezigheid van elk teamlid.
“Een hele mooie, aangename, sprankelende en verfrissende sessie. Een dikke duim van het hele team!”
Joeri
CFO Finance Wienerberger Belgium
2. Fysieke werkvormen en communicatie technieken: stretch, comfort of paniek?
Communicatie op de werkvloer is niet alleen verbaal. Via fysieke werkvormen en bewegingsopdrachten ontdekten de deelnemers hun persoonlijke spanningsboog: wat voelt comfortabel, wat is een gezonde stretch, en waar ligt het risico op paniek? Deze speelse aanpak maakte teamdynamiek zichtbaar en tastbaar. Het lichaam werd zo een ingang om communicatiepatronen bespreekbaar te maken op een dieper niveau.
3. Effectiever communiceren via spel en stellingen
Met een mix van communicatietechnieken, stellingen en speelse werkvormen gingen we aan de slag met het Lencioni-model. Het team onderzocht thema’s als vertrouwen, openheid, betrokkenheid, feedback geven en resultaatgericht samenwerken. Door te spelen om te communiceren ontstond er ruimte voor oprechte dialoog en herkenning. Deelnemers leerden hoe ze beter kunnen communiceren met collega’s en werkten samen aan een gedeelde taal voor samenwerking.
4. Train the trainer: communicatie vaardigheden verder verspreiden
Voor enkele enthousiastelingen gingen we nog een stap verder. Hoe begeleid je als interne medewerker een team om sterker te communiceren? In deze mini-sessie koppelden we onze inzichten aan interne communicatievaardigheden, zodat de impact verder reikt dan één workshop. We bundelden de bevindingen in een gebalde nota. Zo zijn we meer dan een druppel op een hete plaat en helpen we mee aan de verankering.
✅ Waarom deze communicatie workshop werkt
- Communicatie op de werkvloer verbeteren via ervaringsgerichte, speelse oefeningen
- Aandacht voor wellbeing en stressvermindering, met bewezen technieken uit mindfulness.
- Inzicht in verschillende krachtige modellen rond teamdynamiek, ervaringsgericht leren en gemeenschappelijke taal.
- Focus op verbinding en plezier, essentieel voor duurzame samenwerking
- Professionele begeleiding door twee bedrijfscoaches met ervaring in teamontwikkeling: een fijne wisselwerking tussen het serieuzere werk en de hoek af.
📣 Interesse in een workshop communicatie op maat?
Wil jij met jouw team ook effectiever communiceren, spanningen bespreekbaar maken en persoonlijke ontwikkeling stimuleren?
Bij Mossels from Brossels helpen we je met een speelse aanpak en stevige inhoud.
Nederlands (België) 
English (UK) 
Français