Een Impactvolle 2 daagse workshop / teamevent in Brussel met Culture Moves Europe
2 dagen laagdrempelig en plezierig terugblikken en reflecteren op de samenwerking
In juli 2025 vond een bijzonder team event in Brussel plaats voor het team van Culture Moves Europe (Geuthe Institut). Het doel was om drie jaar van samenwerking te vieren, en ook om reflectie, communicatie en teamdynamiek te versterken. Een milestone in het project!
Culture Moves Europe ondersteunt kunstenaars en culturele professionals in 40 landen en had 7000 mensen geholpen voordat de nieuwe fase van het project begon.
Het was een moment van pauze en herbronning voordat de volgende stappen werden gezet.
Daar mochten we met mossels from brossels mee helpen om het teamevenement in goede banen te leiden.
Fun teambuilding met diepgaande impact
De twee-daagse workshop bood een mooie balans tussen speelse elementen en inhoudelijke diepgang.
Het programma was doordrenkt met ervaringsgericht leren en creatieve werkvormen die het team niet alleen uitdaagden, maar ook de onderlinge communicatie en samenwerking bevorderden.
Geen zware PowerPoint-presentaties, maar juist interactieve activiteiten die de deelnemers uitnodigden om samen te werken, te reflecteren en te groeien.
De opzet van het team event in Brussel
Met een team van 20 medewerkers was het belangrijk om een event te creëren dat zowel leerzaam als plezierig zou zijn.
Het evenement vond plaats in de creatieve ruimte van Wiels in Brussel, een omgeving die perfect paste bij het culturele karakter van het team. De inhoud van het programma werd zorgvuldig afgestemd om zowel de interne samenwerking te versterken als het team in staat te stellen concrete acties voor de toekomst te formuleren.
We hebben een tweedaagse teamworkshop gehad met Brossels uit Mossels en het was een fantastische ervaring!
Gert-Jan heeft het fantastisch gedaan en we zijn hem erg dankbaar dat hij zo goed op de behoeften van ons team heeft ingespeeld en het programma waar nodig heeft aangepast. Er waren leuke momenten, maar ook veel persoonlijke en gezamenlijke reflectie. Het was een zeer productieve en leuke tijd, ondanks dat we uiteindelijk allemaal behoorlijk uitgeput waren, maar het was wel een prettig gevoel.
Fanchon Lefevre
Deputy Project Manager at Goethe-Institut e.V.
Programma van Dag 1: Mijn talent in het collectief
De eerste dag begon met een interactieve check-in waarbij de teamleden hun huidige staat of kracht deelden. Dit zorgde voor een lichte en open sfeer, wat essentieel was voor de rest van de workshop.
Het team werd vervolgens uitgedaagd door een reeks game-based learning activiteiten die projectmanagement, zelforganisatie en tijdmanagement in de praktijk brachten. Het doel was niet alleen om de vaardigheden van het team te testen, maar ook om de onderlinge samenwerking en communicatie te bevorderen. De spelletjes zoals de “stille coördinatiegame” en een “rol-gebaseerd strategie spel” hielpen om inzicht te krijgen in de dynamiek van het team en hoe leiderschap op verschillende manieren kan ontstaan.
Na de games was er ruimte voor reflectie, waarbij teamleden samen reflecteerden over wat ze opmerkten tijdens de activiteiten. Wat werkte goed? Wat was er moeilijk? En vooral, wat kon beter?
De Creatieve Kracht van het Team
Het middelpunt van de dag was de creatieve sessie, waarin het team werd uitgedaagd om hun talenten en rollen binnen de groep te verkennen. Via het “Talents in the Collective”-model reflecteerden de teamleden op hun natuurlijke rol in het team en hoe deze hun interacties beïnvloedde. Deze sessie werd afgesloten met een collectief kunstwerk, wat de verbindingen binnen het team verder versterkte.
Meer weten over Talenten in het collectief? >>
of download ons gratis e-book over Talenten in het collectief >>
Programma van Dag 2: Brainstorming voor de Toekomst
De tweede dag stond in het teken van vooruitkijken. In een brainstormsessie werd het team aangemoedigd om de visie voor de toekomst om te zetten in concrete acties. Wat waren de belangrijkste lessen die ze wilden meenemen? Welke veranderingen moesten er plaatsvinden om de doelstellingen van Culture Moves Europe te bereiken?
Aan het eind van de dag was er ruimte voor een gezamenlijke reflectie op de afgelopen twee dagen en het formuleren van de belangrijkste actiepunten voor de komende periode. Het team voelde zich geïnspireerd en gemotiveerd om met nieuwe energie verder te gaan.
Actie en resultaatgericht
Het evenement was een groot succes. Het team vertrok met een versterkte band, een duidelijkere gezamenlijke visie, en concrete stappen om de samenwerking te verbeteren. Enkele belangrijke inzichten waren:
- De behoefte aan meer tijd voor reflectie en pauzes om echt tot diepgaande inzichten te komen.
- Het belang van het versterken van de communicatie tussen de verschillende ‘eilanden’ binnen de organisatie.
- Het creëren van flexibele workflows om samenwerking tussen teams te bevorderen.
Het event eindigde met een feestelijke viering van de drie jaar samenwerking, waarin het team niet alleen terugkeek op de successen, maar ook vooruitkijkend met vertrouwen de nieuwe fase in ging.
Waarom dit teamevent een succes was:
- Interactiviteit en speelsheid: De focus op game-based learning en creatieve werkvormen zorgde voor een ontspannen sfeer waarin deelnemers zich vrij voelden om actief deel te nemen.
- Reflectie en persoonlijke groei: Teamleden kregen de ruimte om hun talenten in de groep te verkennen en interpersoonlijke vaardigheden te verbeteren, wat leidde tot meer begrip voor elkaars rollen en sterke punten.
- Concreet actieplan: De sessie eindigde met een duidelijk actieplan dat direct gekoppeld werd aan de doelen van het team, wat de resultaten van de workshop meetbaar en praktisch maakte.
- Versterkte teamdynamiek: Door het gezamenlijke werk aan een collectief kunstwerk werd de onderlinge band versterkt, waardoor het team met meer vertrouwen en verbinding verder kan samenwerken.
- Betrokkenheid en eigenaarschap: Elke deelnemer had de kans om actief bij te dragen aan de sessies en inzichten te delen, wat leidde tot een gevoel van eigenaarschap over de toekomst van het project.
- Blik op de toekomst: Het team vertrok met een helder actieplan voor de toekomst, klaar om samen de volgende stappen in hun gezamenlijke missie te zetten.
Culture Moves Europe is helemaal klaar voor de volgende fase
Dit teamevent was meer dan alleen een workshop; het was een mijlpaal in de reis van Culture Moves Europe. Door de combinatie van speelse elementen, reflectie, en creatieve sessies, werd de basis gelegd voor de volgende fase van het project. Het team vertrok met een hernieuwde energie en een versterkte samenwerking, klaar om hun missie verder uit te bouwen.
juli 14, 2026
juni 26, 2026
Nederlands (België) 
English (UK) 
Français