Samen de missie en visie creatief vormgeven met Xinnix
Hoe Xinnix een gedeelde toekomstvisie ontwikkelde die even strak en vernieuwend is als hun deuren
De bouwsector staat onder druk, maar Xinnix Door Systems bewijst dat innovatie en groei perfect mogelijk blijven. Met hun onzichtbare deursystemen combineren ze esthetiek en functionaliteit tot in de perfectie. En nu wilden ze datzelfde doen met hun interne koers: scherp, vernieuwend en gedragen door het hele team.
Met een verhuis in zicht, nodigden Frank en Justine van Xinnix ons uit om samen terug te gaan naar de kern: wie zijn we, waar staan we voor, en hoe maken we dat zichtbaar en voelbaar – binnen én buiten de organisatie?
Van idee naar gedragen fundament: het proces
1. Alles begint met luisteren
Of er soms Radio 1 opstaat in het magazijn bij Xinnix weet ik niet. Maar veel begint bij luisteren. Dat is zeker. We begonnen met verkennende gesprekken en een teamkick-off. Zo konden we het traject samen vormgeven en meteen breed draagvlak creëren.
2. De stem van de klant
Via een 10-tal interviews en gesprekken met klanten en partners ontdekten we wat Xinnix écht uniek maakt. Die externe blik gaf frisse input voor de positionering en koers. Cruciaal, want anders blijf je beslissingen nemen vanuit je ivoren toren.
3. Samen creëren
Tijdens een creatieve workshopdag gingen we met het kernteam op zoek naar de missie, visie en kernwaarden van Xinnix. We wisselden analytisch denken af met verbeelding, kunst en symboliek – zodat de visie niet alleen bedacht, maar ook gevoeld werd. Samen met Sina, van Atelier Kruemel, combineerden we het aangename, met het nuttige. Creativiteit als doel en als middel.
“Als nuchtere West-Vlamingen waren we eerst wat sceptisch over de methodieken. Maar we zijn heel blij met het resultaat.”
Chris Vermeulen
CEO Xinnix
Zeg het met je handen
4. Visie in beeld én woorden
De ideeën kregen vorm in een krachtig verhaal én een visuele vertaling. Zo ontstond een gedeelde taal die herkenbaar is voor medewerkers, klanten en partners.
Creativiteit werd als doel, en middel gebruikt.
We werkten toe naar een Verbindend Kunstwerk.
5. Verankering en uitrol
Op de teambuilding deelden we de missie en visie met het volledige team – niet als droge presentatie, maar als gesprek. Dit moment werd de ideale aftrap voor het bredere verandertraject: samen keuzes maken, communiceren in dezelfde taal, en de koers écht uitdragen in gedrag en acties.
Het verbindende kunstwerk kreeg een mooi plekje in het nieuwe kantoor, en deed de groep opnieuw nadenken aan de verbinding. Prachtig toch?
Waarom creativiteit essentieel was
Creatieve werkvormen maken complexe vragen toegankelijk. Ze zorgen voor betrokkenheid, maken ruimte voor emotie en laten medewerkers op een veilige manier hun ideeën, twijfels en verlangens delen. Door te werken met woorden én beelden ontstond er een diepgeworteld draagvlak dat blijft hangen.
- Winnicott's 'transitional space': Het werken met handen en creativiteit creëert een ruimte waarin innerlijke beleving en uiterlijke realiteit samenkomen, essentieel voor groei en identiteit.
- Spel als veilige container voor het onbewuste: Creatieve oefeningen en beeldend werk stellen deelnemers in staat om onbewuste verlangens, angsten en overtuigingen veilig te verkennen, zonder verbale confrontatie.
- Spel = regressie en vernieuwing tegelijk: Spel maakt een lichte regressie mogelijk, wat ruimte biedt voor flexibiliteit, fantasie en nieuwe zienswijzen in veranderprocessen.
- Ruimte voor symbolisch werk = ruimte voor transformatie: Beeldende expressie werkt als een brug tussen het persoonlijke en collectieve, waardoor innerlijke herordening en betekenisgeving plaatsvindt.
- Multimodale verwerking = betere verankering: Het werken met verschillende zintuigen (auditief, visueel, motorisch) helpt om informatie dieper te verwerken en beter te onthouden.
- Whole brain thinking: Door zowel de linker- als rechterhersenhelft te betrekken, ontstaan diepere, duurzamere inzichten in missie en visie en wordt het mogelijk om vastgeroeste patronen los te maken.
Xinnix bewijst: een missie leeft pas echt als je haar samen maakt.
Wij zijn trots dat we mochten meewerken aan dit traject – en kijken uit naar wat er nog komt.
mei 6, 2026
maart 26, 2026
Nederlands (België) 
English (UK) 
Français