Missie, Visie & Strategie

Elke organisatie heeft een duidelijke missie, visie en strategie nodig — maar vaak begint het met iets anders: een gebrek aan richting, stroef lopende samenwerking of een verandering in de organisatie. Vanuit die haak zoeken we samen wat jullie drijft en verbindt. In een programma op maat vertalen we individuele dromen naar één gemeenschappelijke visie. Met creatieve en out-of-the-box werkvormen brengen we richting, energie en verbinding terug in het team.

Duur: Inspiratie sessie of in een traject
online, offline of hybride

missie visie strategie
Wat mag je verwachten?

Al spelend werken aan een gedragen missie, visie & strategie

Kan zowel: In persoon, Online of hybride worden georganiseerd.

Elke organisatie is anders, dus we stemmen het traject volledig af op jullie context.
Dat kan in de vorm van een korte sessie, een dag of een meerdaags traject.

Creatieve invulling voor betere resultaten

We koppelen het aangename aan het nuttige. Want door die hersenen op een originele manier aan het werk te zetten, stimuleer je nieuwe verbindingen. Ontdek verrassende technieken in de opbouw naar de visie als soapacting, luistertechnieken. Of ga aan de slag als striptekenaar. Of duik helemaal in het onderbewustzijn met hypnosetechnieken.

Benieuwd naar die creatieve invulling om naar dat resultaat te werken?

Mossel neuzen in dezelfde richting

juli 9, 2025
Ontdek hoe we de missie en visie van Xinnix samen vormgaven met creatieve en reflectieve opdrachten voor optimale verankering en draagvlak met het team….
februari 10, 2025
Vaak horen we inspirerende verhalen van ondernemers die het net iets anders aanpakken dan gebruikelijk – en met succes. Ontdek hier hun inzichten en tips!…
oktober 9, 2024
We gingen in gesprek met 8 HR-professionals en hun uitdagingen in HR. Ontdek hun oplossingen alsook onze recepten voor optimale samenwerking….
Waarom?

Waarom een heldere missie, visie en strategie?

Een duidelijke koers is essentieel voor het succes van elke organisatie. Want waar vaar je naar toe zonder richting? Dit vertrekt vanuit de eigenheid als jullie organisatie.

Waar werken we naartoe?

Doelgroep

Jouw team staat op het kruispunt van groei, fusie of verandering? Nood aan duidelijkheid, richting en samenhang? Dit programma is opgemaakt voor teams tot 20 personen met één coach. Is je team groter? Dan schakelen we meerdere coaches in om echt kwalitatief te kunnen werken.

Vereisten

Afhankelijk van de noden van jouw team passen we het programma aan. We bieden mogelijkheden om het programma op jouw kantoor, of op afstand te doen. Indien je geen goede locatie hebt, kunnen wij ook een gepaste locatie voorzien.

Doel

Een duidelijke missie, visie en strategie die gedragen wordt door het hele team.
Meer verbinding tussen mensen en afdelingen.
Een concreet actieplan om van woorden naar daden te gaan.
Energie en richting om de volgende groeifase aan te pakken.

Op maat gemaakt

Op basis van jouw uitdagingen passen we het programma aan. Onze experts helpen je de juiste onderdelen te kiezen naar invulling van het programma. Met de juiste prikkels die veilig zijn voor allen garanderen we een beter resultaat.

Wat is inbegrepen in ons programma?

Inhoud
Klantenzorg
Materiaal

Wat onze tevreden deelnemers vertellen

Contacteer ons

Aanvraag offerte

Wil je snel een offerte op maat? Vul dan even jouw wensen in. We antwoorden binnen de 48 uur.

Gratis demo

Wil je liever alles eens in zijn werk zien? Boek dan vrijblijvend een demo.

Vraag hier je offerte aan

Je voornaam *
Je naam *
Je email *
Je telefoonnummer *
Organisatie *
Voor welke workshop of activiteit heb je interesse?
Wat is jouw vraag?
Aantal deelnemers
Startdatum
Taal van de activiteit
Locatie
Kies je catering (optioneel)

Jouw e-mailadres wordt alleen gebruikt om je relevante informatie over ons bedrijf te sturen. Je kan je op elk gewenst moment afmelden via de link die in elke e-mail staat. Lees ons privacybeleid.

Andere oplossingen

Staat jouw organisatie voor operationele verandering, zoals hybride of remote werken, de implementatie van een nieuw systeem of nieuwe beslissingsstructuren? Gaan jullie verhuizen, groeien of inspelen op marktveranderingen? Verandering is
Laat je bestaande medewerkers je nieuwe leren kennen en omgekeerd. We zetten in op wederzijds vertrouwen. Creëren een gevoel van “oh daar zou ik ook graag van deel uitmaken”. We
Ontdek in deze workshop rond de 5 frustraties in samenwerking van Lencioni met 0-meting en speelse werkvormen hoe je team sterker samenwerkt.