Quel est le score réel de votre équipe ?
Vous souhaitez améliorer la collaboration au sein de votre équipe, mais vous ne savez pas par où commencer ? Grâce à cette 0 mesure de votre coopération vous obtenez une image claire et honnête des performances actuelles de votre équipe.
Il ne s'agit pas d'une analyse superficielle, mais d'une analyse de la coopération pratique qui révèle ce qui se passe réellement au sein de votre équipe.
👉 Idéal pour les organisations qui souhaitent améliorer leur veulent améliorer la dynamique de l'équipe et veulent prendre des mesures concrètes.
Durée : 2, 4 ou 8 heures
En direct, en ligne et hybride
Notre partenariat est-il chaleureux ?
De nombreuses équipes se heurtent aux mêmes difficultés :
- Les équipes travaillent sur les îles
- Manque de confiance au sein de l'équipe
- Les conflits sont évités ou ne sont pas exprimés
- Manque de clarté sur les rôles et les responsabilités
- Trop peu d'attention portée aux objectifs communs
Ou plus subtilement :
- La direction veut aller de l'avant, mais l'équipe ne suit pas
- On en parle beaucoup, mais on ne dit pas grand-chose
👉 Ce sont des signes clairs que vous êtes la coopération est sous pression
C'est alors qu'un scanner de collaboration, ou baromètre de votre collaboration, s'avère très utile !
« Une séance très agréable, agréable, pétillante et rafraîchissante. Bravo à toute l'équipe ! »
Youri
Directeur financier Wienerberger Belgique
Qu'est-ce qu'un scan de collaboration ou une mesure 0 ?
Nous venons physiquement, en ligne ou en hybride pour voir s'il fait chaud (ou froid) dans votre équipe.
Durée : 2, 4 ou 8 heures
A analyse de la collaboration est un premier pas vers une meilleure compréhension de votre équipe.
Au cours de cet atelier, nous dresserons un tableau :
- Le degré de confiance au sein de l'équipe
- Comment les conflits sont-ils gérés ?
- Le degré d'engagement des membres de l'équipe
- Comment la responsabilité est-elle assumée ?
- Dans quelle mesure le travail est effectué en vue d'obtenir des résultats communs
👉 Vous obtenez un une vision claire de la dynamique actuelle de votre équipe
Notre approche : l'apprentissage par le jeu
Au lieu de questionnaires classiques, nous travaillons avec une approche interactive basée sur apprentissage basé sur le jeu:
1. L'expérience
Les missions ludiques révèlent des comportements et des schémas
2. Réflexion
Nous nommons ce qui se passe dans l'équipe
3. La théorie
Nous établissons un lien entre les connaissances et les modèles éprouvés de collaboration
4. Expériences
Nous testons de nouvelles façons de travailler ensemble
👉 Ainsi, la coopération n'est pas seulement discutée mais aussi expérimenté et amélioré
Vers quoi travaillons-nous ?
But
Après cette analyse de collaboration :
- Avoir une vision claire du fonctionnement de l'équipe
- Comprendre les failles de la coopération
- Y a-t-il plus d'ouverture et de confiance ?
- Disposer d'outils concrets pour s'améliorer
👉 Vous faites un premier pas vers une une coopération plus forte et plus efficace
Groupe cible
Cet atelier est idéal pour :
- Équipes cherchant à améliorer leur collaboration
- Organisations souhaitant travailler sur le développement de l'esprit d'équipe
- Les managers qui veulent mieux connaître leur équipe
- Les entreprises qui souhaitent investir dans une culture d'équipe saine
Exigences
Sur mesure
Qu'est-ce qui est inclus dans notre programme ?
Contenu
- Atelier interactif
- Des coachs expérimentés
- Transfert de connaissances approfondi
Service client
- Discussion avant l'événement
- 5/25 Assistance disponible
- Suivi après événement
Matériel
- tous les éléments nécessaires
- Décoration
- Projecteur et écrans externes
Ce que disent nos participants satisfaits
Commencez par mesurer votre collaboration
Vous voulez savoir quel est le niveau de coopération de votre équipe ?
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