Bienvenue au test « mon talent pour le collectif »

Bienvenu(e)

Avec 35 questions, vous découvrirez vos points forts et votre style de leadership habituel. Le questionnaire dure de 15 à 20 minutes.

👉 À quoi pouvez-vous vous attendre ?

Une série de questions sur vos préférences, vos talents, votre rythme et vos motivations.
Vous recevrez ensuite un e-mail dans votre boîte mail rapport de synthèse personnel avec des conseils pratiques.
Vous utilisez ensuite ce rapport pour engager la conversation.

Qu'est-ce que ce n'est pas ?

Nous n'aimons pas mettre les gens dans des cases. Cette évaluation n'est qu'un outil permettant de discuter du sujet avec vos collègues.

Ne vous inquiétez pas : il n’y a pas de mauvaise réponse. Il s’agit simplement de choisir la solution qui vous convient le mieux.

Prenez votre temps et profitez du voyage de découverte.

Bonne chance!

Thème 1 : Énergie et interaction

Comment se recharger et s'exprimer au contact des autres ?

Choisissez le score qui vous convient le mieux entre 1 (côté gauche) et 5 (côté droit).

Question 1 : Énergie du silence (1) ↔ Énergie des personnes (5)

1 = Je me ressource dans le silence et la solitude / 5 = Je me ressource dans l'interaction et la convivialité

Question 2 : Expressif (1) ↔ Réflexif (5)

1 = Je parle en premier / 5 = Je réfléchis en premier

Question 3 : Profondeur individuelle (1) ↔ Dynamique collective (5)

1 = Je préfère les conversations personnelles et intimes / 5 = Je tire plus d'énergie des moments de groupe

Question 4 : Présence silencieuse (1) ↔ Énergie ardente (5)

1 = Je rayonne de calme / 5 = J'inspire avec passion et feu

Thème 2 : Structure et possibilités

Comment gérez-vous les plans, les changements et les possibilités ?

Choisissez le score qui vous convient le mieux entre 1 (côté gauche) et 5 (côté droit).

Question 5. Recherche de structure (1) ↔ Recherche de possibilités (5)

1 = J'aime la prévisibilité et la définition / 5 = J'aime les options et la flexibilité

Question 6 : Planificateur (1) ↔ Improvisateur (5)

1 = Je préfère travailler avec des plans clairs / 5 = Je préfère répondre à ce qui se présente

Question 7 : Certitude (1) ↔ Agilité (5)

1 = Je réfléchis bien et j'évite les risques / 5 = J'apprends en faisant et en saisissant les opportunités

Question 8 : Contrôle (1) ↔ Confiance (5)

1 = Je garde le contrôle et surveille les processus 5 = Je lâche prise et fais confiance au processus et aux personnes

Thème 3 : Observer et penser

Comment voyez-vous la réalité et prenez-vous des décisions ?

Choisissez le score qui vous convient le mieux entre 1 (côté gauche) et 5 (côté droit).

Question 9 : Présent (1) ↔ Futur (5)

1 = Je me concentre sur le présent / 5 = Je me concentre sur ce qui pourrait arriver

Question 10 : Faits (1) ↔ Idées (5)

1 = Je base mes décisions principalement sur des faits concrets et des résultats mesurables / 5 = Je base mes décisions principalement sur des idées et des concepts abstraits

Question 11 : Logique (1) ↔ Valeurs (5)

1 = Je pense en termes d'efficacité, de systèmes et de raisonnement / 5 = Je pense en termes d'humanité et de conviction personnelle

Question 12 : Détails (1) ↔ Vue d’ensemble (5)

1 = Je me concentre sur la précision et le contrôle / 5 = Je vois des modèles, une direction et une vision

Question 13 : Faits (1) ↔ Prémonition (5)

1 = Je fais confiance aux données et à la logique / 5 = Je suis mon intuition et ma connaissance intérieure

Thème 4 : Style d'action

Comment gérez-vous la vitesse, le changement et les résultats ?

Choisissez le score qui vous convient le mieux entre 1 (côté gauche) et 5 (côté droit).

Question 14 : Profondeur (1) ↔ Vitesse (5)

1 = Je vais d'abord analyser et perfectionner / 5 = Je change rapidement et j'apprends en cours de route

Question 15 : Rêves (1) ↔ Réalisme (5)

1 = Je vois des opportunités partout et j'inspire / 5 = J'identifie les risques et les garde réalisables

Question 16 : Partager une vision (1) ↔ Laisser parler les résultats (5)

1 = J'inspire avec une vision et des histoires / 5 = Je préfère montrer des faits et des résultats

Question 17 : Consultation (1) ↔ Décision directe (5)

1 = Je recherche une large consultation et un consensus / 5 = Je préfère prendre des décisions immédiatement

Question 18 : Pas à pas (1) ↔ Bonds en avant (5)

1 = Je préfère faire de petits pas prévisibles / 5 = Je préfère faire de grands sauts

Question 19 : Objectif (1) ↔ Personnes (5)

1 = Je me concentre sur les tâches, les délais, l'obtention de résultats / 5 = Je me soucie des gens, de l'atmosphère et de l'harmonie

Thème 4 : Tempo et rythme

Parce qu’une image en dit souvent plus que mille mots.

Choisissez une image

Question 20 : Quel rythme convient le mieux à votre journée ? *

Je garde un niveau élevé et constant
rythme et allure tout au long de mon
jour.
Mon rythme et mon allure varient
fort tout au long de la journée, de haut
des sommets aux vallées profondes.
Mon rythme général est élevé
tout au long de la journée, bien qu'il y ait
petites fluctuations.
Mon rythme est moyen,
ni trop haut, ni trop bas,
mais s'intègre parfaitement à la
les gens avec qui je m'assois.
Mon rythme est élevé, avec
des hauts et des bas. Dès que j'en ai l'occasion,
je m'emballe, puis je
ralentis un peu.
Mon rythme est calme,
avec de petites accélérations
et des ralentissements adaptés
aux personnes qui m'entourent.
Mon rythme et mon tempo sont
plus lents. Je me concentre davantage
sur ce dont j'ai besoin moi-même.
Je ressens un rythme et une allure différents
que ce qui est indiqué ici.

Thème 5 : Mon pouvoir dans le changement collectif

Quelles affirmations vous dynamisent ? Quels exemples vous épuisent ?

Donnez une note de 0 (= pas du tout reconnaissable pour moi) à 5 (= très reconnaissable pour moi).

Question 21 : « Je tire mon énergie de l'anticipation des stimuli. Je remarque rapidement de nouveaux signaux ou impulsions, j'y suis ouvert et je les relie immédiatement à ce qui pourrait arriver ensuite. »